一是突出抓好党建。强化组织领导、突出责任主导，党组、党委、支部三级联动；全面对照《手册》，夯实基础；对标看齐“示范标准”，开展示范党支部创建，引导党内政治生活正常化、严肃化；全面开展“党旗飘扬，服务五大发展先锋行动”主题实践活动，抓党建促税收。

二是突出抓好绩效管理。确立争创全市系统绩效管理进步奖年度目标；进一步调整加强全业务域绩效考核管理，做到全覆盖，严肃考核、用心整改。全面开展“督、查、访、谈”活动，集思广益，不断总结、完善绩效管理成果运用。

三是突出抓好组织收入。坚持税费并重，做好收入预期管理，强化质量监控，依法收好“功夫税”“服务税”；深挖综合治税潜力，以强化改进申报确认为契机，深入开展“业务管理巩固年”活动，全面加强税源监控分析，挖潜增收；综合运用日常巡查、评估核查、税务稽查等手段，严肃执法，维护税法刚性，促进纳税遵从；积极推动财政帮扶，支持困难税户度过难关，保持稳定发展，培育壮大税源。

四是突出抓好队伍建设。通过岗位大练兵、业务大比武，鼓励全局同志自学成才，以考促学；结合机构职能优化，实施重要岗位轮换、调整人力资源配置；开展省级文明单位、法治税务示范基地、双拥模范单位、综治先进单位、节能型机关“五项同创”工作。

五是突出抓好税制改革。深化国、地税征管体制改革，与时俱进，综合运用现代化管理手段，提升信息化水平，通过落实规范、筑实基础，奋力提升税收治理现代化能力水平。